Cette année, du 15 AU 21 NOVEMBRE 2010, L’ADAPT a voulu marquer cette 14e édition par une réflexion autour de la formation. Souvent, la formation est évoquée par les entreprises comme un frein à l’embauche des travailleurs handicapés. Qu’en est-il exactement ? A quoi sert et comment est utilisée la formation par ces travailleurs ? Une étude est menée par TNS-Sofres pour identifier les freins et les leviers des parcours de formation vers l’emploi durable… Les résultats  seront dévoilés lors de la conférence de presse nationale le 26 octobre.

Par ailleurs, dans un contexte de crise et de difficultés économiques, les personnes handicapées sont fragilisées. Leur taux de chômage est éloquent : estimé à près de 20%, il reste deux fois supérieur à la moyenne nationale. De plus, les travailleurs handicapés restent deux fois plus longtemps au chômage que le reste de la population.

L’ADAPT profite de la dynamique créée par la Semaine pour réunir les parties prenantes du secteur, professionnels du handicap, travailleurs ou chercheurs d’emploi handicapés et entreprises dans des groupes de réflexion. Portés par une démarche créative et innovante, ils ont été chargés de répondre à la question récurrente de ces dernières années : comment améliorer l’emploi des travailleurs handicapés  de façon concrète, simple et inventive ?

Résultats ? Des propositions pour l’emploi seront révélées lors de l’inauguration de la Semaine, lundi 15 novembre 2010. Plus qu’une simple annonce, L’ADAPT entend faire vivre et concrétiser ses propositions tout au long de l’année afin de contribuer à l’amélioration non seulement de l’emploi des personnes handicapées mais aussi de la société, en général.

Source www.semaine-emploi-handicap.com